Mashreq: 디지털 부문에서 여성의 일을 늘리기 위한 5가지 교훈

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중동 및 북아프리카(MENA) 지역의 정보 통신 기술(ICT) 부문은 활기차고 일자리를 창출하는 원동력입니다. 그러나 이라크, 요르단, 레바논의 여성들은 종종 ICT 일자리와 자원에서 배제됩니다. Rania의 시나리오는 독특하지 않습니다. 요르단 에서는 공학 졸업생의 35%가 여성이지만 공학 인력의 15% 미만을 나타냅니다. 이라크 에서는 인터넷 액세스의 추정 성별 격차가 28%입니다. 레바논 에서는 모바일 소유의 격차가 17%로 여성에게 불리합니다.


여성이 디지털 경제에 동등하게 참여하기 위해서는 구조적, 문화적, 경제적 장벽이 추가로 존재하기 때문에 기술은 성 중립적이지 않습니다. 디지털 개발이 공동 번영을 촉진하는 잠재력에 부응하려면 이러한 장벽을 극복해야 합니다. 디지털 개발의 성별 측면을 해체하기 위해 세계은행은 디지털 인프라, 디지털 플랫폼, 디지털 금융 서비스, 디지털 기업가 정신, 디지털 기술 의 5가지 기둥에서 장벽과 기회를 식별하고 해결합니다. 이 모든 것은 Mashreq의 주제를 고려할 때 적용됩니다. .


이러한 배경에서 세계 은행 그룹의 Mashreq Gender Facility 는 최근 약 200명의 정책 입안자, 기업가, 인큐베이터, 다국적 경영진 및 부문 전문가를 대상으로 4개 세션의 디지털 클리닉을 소집하여 여성 기관과 이라크 참여를 지원하는 디지털 경제를 개발하는 방법을 논의했습니다. , 요르단, 레바논. 하단의 그림은 이 회의의 결과를 요약한 것입니다. 여기에는 디지털 혁신이 정부가 지원하는 지원 환경, 민간 분야의 기술 및 인재에 대한 수요와 결합하여 여성 기업가 및 근로자에게 훌륭한 평형 장치가 될 수 있음을 보여주는 광범위한 교훈이 포함되어 있습니다. 섹터, 액셀러레이터 및 투자자는 성인지 지원 및 투자 전략을 갖추고 있습니다.


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핵심 교훈은 무엇입니까?



  • 교훈 1: 정부의 역할은 공정성과 포용적 성장을 촉진하는 데 핵심입니다. 강력한 규제 환경을 갖추는 것은 회사가 번창하고 필요한 재정 자원을 활용할 수 있는 공정한 경쟁의 장을 만드는 데 중요합니다. 신생 기업을 포함하여 Mashreq의 기업은 기업이 시작하고 라이선스를 취득하는 데 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들기 때문에 어려움을 겪고 있습니다. 또한 세금 납부, 수출 허가 취득, 시장 진입이 어려워 어려움을 겪고 있습니다. 이것은 특히 여성이 소유하고 여성이 이끄는 투자 자본에 대한 접근성이 낮은 회사에 적용됩니다. 정부는 사회의 모든 구성원이 디지털 개발을 활용하는 데 필요한 인프라에 대한 기술과 액세스 권한을 갖추도록 도울 수 있습니다.구체적인 형평성 목표를 채택하고 이를 달성하는 데 필요한 자원을 할당합니다.




  • Lesson 3: Accelerators and investors can channel resources and forge connections in new ways. Given the low access to finance in the Mashreq, to help women like Aseel to transition her business to digital, establishing funding mechanisms through accelerators, incubators, and investors with ambitious gender-sensitive targets is necessary. They can open access to networks and markets, support training on business, ICT, and soft skills to close the digital and entrepreneurial skills gap between women and men. Strategies like Five One Labs ‘Female Founders Fellowship promote role models, networks, and links between buyers and entrepreneurs to overcome market barriers.



  • Lesson 4: There are many new tools that entrepreneurs can access to vastly expand their opportunities. Women entrepreneurs from Iraq, Jordan, and Lebanon and business development experts showcased many tools at our digital clinic. The tools included online learning platforms assisting in information and education; ICT-facilitating access to economic opportunities, flexible jobs, and new markets; and technologies improving service delivery and engagement. E-commerce tools allow women entrepreneurs to increase sales, enter traditionally male-dominated sectors, access business support services (such as training and accounting), and improve flexibility and adaptability.



  • 교훈 5: 국제 사회는 컨비너 및 지식 공유자로서 중요한 역할을 합니다. 디지털 경제는 근본적으로 경계를 넘어 새로운 연결과 기회를 가능하게 하는 것입니다. 다양한 부문, 국가, 지역 및 시장의 이해관계자를 한데 모아 Mashreq의 국제 기관은 혁신의 식별, 대상 지정 및 확장을 지원할 수 있습니다.


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International actors can also call attention to the importance of early-age exposure to ICTs, which girls all too often lack, and connect employers directly with young women through events like the DigitalAg4Her hackathon. The World Bank uses its global knowledge base to place digital skills development in the gender arena. For example, it can direct digital stakeholders to the Solutions for Youth Employment program, 둘 다 디지털 기술이 기술뿐만 아니라 모든 종류의 산업의 기초임을 강조하고 이러한 기술을 지속적으로 가르쳐서 새로운 기술과 기회에 뒤처지지 않도록 해야 한다고 강조합니다. 공공-민간 모델은 멘토링과 동료 지원을 통합하는 유연하고 혼합된 전달 모델을 사용하여 학습을 전파하는 데 사용할 수 있습니다. 이는 특히 여성 통합에 핵심적인 측면입니다.


Nadine, Rania 및 Aseel과 같은 여성이 존재합니다. 기술의 이점은 여성과 남성이 동등하게 참여할 수 있는 디지털 생태계 없이는 실현될 수 없습니다. 이러한 교훈을 실현하고 디지털 경제가 사회의 모든 구성원에게 더 많은 기회를 제공하도록 보장하려면 모든 이해관계자의 신중하고 헌신적인 조치가 필요합니다.


핵심 교훈은 무엇입니까?

Source: https://www.worldbank.org/en/news/feature/2022/11/24/mashreq-5-lessons-to-increase-women-s-work-in-the-digital-sector

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