केन्या ऑनलाइन काम के लिए कुशल शरणार्थियों की सूची तैयार करेगा


मैरी वम्बुई
रविवार 2 अक्टूबर 2022 तक


पूर्वोत्तर केन्या में दादाब रिफ्यूजीज कॉम्प्लेक्स के एक स्कूल में छात्र। फोटो | फ़ाइल

केन्या ने कुशल शरणार्थियों को एक डिजिटल डेटाबेस में सूचीबद्ध करने के लिए एक कार्यक्रम शुरू करने की योजना बनाई है ताकि उन्हें आउटसोर्सिंग सेवाओं में रुचि रखने वाले अंतरराष्ट्रीय संगठनों से काम मिल सके।

अजीरा डिजिटल कार्यक्रम केन्या प्राइवेट सेक्टर एलायंस (केईपीएसए) द्वारा लागू किया जाएगा और मास्टरकार्ड फाउंडेशन द्वारा वित्त पोषित किया जाएगा, दोनों का कहना है कि वे निरंतर प्रशिक्षण अवसर प्रदान करके शरणार्थियों को कानूनी कार्य में अपनाने में मदद करेंगे।

KEPSA, अमाहोरो गठबंधन के साथ, क्षेत्र में निजी संगठनों का एक मंच, काकुमा और दादाब में शरणार्थियों को लक्षित करेगा, केन्या के शरणार्थी केंद्र जो 400,000 से अधिक लोगों की मेजबानी करते हैं।

नैरोबी शरणार्थियों को कानूनी काम मिलने के बाद शिविर छोड़ने के लिए लुभाने के कार्यक्रम का लाभ उठा रहा है।

केन्या ने पारंपरिक रूप से शरणार्थियों को शिविरों से बाहर रहने की अनुमति दी है यदि वे साबित करते हैं कि वे अपने दम पर बुनियादी जरूरतों को पूरा कर सकते हैं।

लेकिन शरणार्थी शिविरों में अतीत में सुरक्षा के मुद्दे रहे हैं, नैरोबी ने आतंकवादी खतरों का हवाला देते हुए कई मौकों पर दो शिविरों को बंद करने का वादा किया है।

पिछले साल, हालांकि, केन्या के आंतरिक मंत्रालय ने स्वैच्छिक प्रस्थान के साथ-साथ शरणार्थियों को देश में सामान्य रूप से रहने या विदेश में काम खोजने के लिए क्रमिक कार्यक्रमों के आधार पर शिविरों को बंद करने पर सहमति व्यक्त की।

Officials did not indicate how many refugees will initially benefit from the Ajira programme, but they said that many refugees in camps may face challenges due to lack of adequate skills, limited movement, limited access to formal education, and lack of a form of identity.

“We have a lot of talent waiting to be tapped among the refugee population in Kenya,” said Dr Ehud Gachugu, Project Director- Ajira Digital Program and Youth Employment at KEPSA.

“We have seen many examples of bright but marginalised young people delivering quality work to global clients through online platforms. Our aim is, therefore, to help grow and harness this talent to also deliver work for our local businesses, thus creating even more opportunities for refugees to add value not only in their local communities but also nationally.”

Ajira Digital Programme initially only served Kenyans with beneficiaries now at 1.9 million people since 2020 when it was launched for Kenyans.

A study dubbed ‘Private Sector Digital Outsourcing Practices in Kenya’ further indicates that 59 percent of the private sector in Kenya are currently outsourcing digital services with another 75 percent intending to outsource in the future.

Another study by the Amahoro Coalition and the International Trade Center (ITC) on “Kenya’s Private Sector Digital Outsourcing Landscape and Its Potential to Support Refugee Economic Inclusion” indicates that a lack of awareness of the skills and potential available among the refugee community is the greatest barrier to companies working with refugees. This is despite companies that had previously worked with refugee freelancers expressing satisfaction with their ability to deliver quality, timely and cost-effective work.

Kenya’s two refugee camps are located in Turkana and Garissa counties, some of the driest areas in Kenya. They host refugees from Somalia, Ethiopia, South Sudan, DR Congo and Burundi.

अजीरा डिजिटल कार्यक्रम केन्या प्राइवेट सेक्टर एलायंस (केईपीएसए) द्वारा लागू किया जाएगा और मास्टरकार्ड फाउंडेशन द्वारा वित्त पोषित किया जाएगा, दोनों का कहना है कि वे निरंतर प्रशिक्षण अवसर प्रदान करके शरणार्थियों को कानूनी कार्य में अपनाने में मदद करेंगे।

Source: https://www.hiiraan.com/news4/2022/Oct/188065/kenya_to_list_skilled_refugees_for_online_work.aspx?amp

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